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学历要求
薪资要求
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公司规模
账务管理
财务规划
财务分析
费用管理
金蝶
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职位描述
岗位职责: 1.建立、实施、检查和完善财务管理制度和相关工作程序,并制定相应实施细则; 2.主持日常的成本核算、审计、财务分析等财务管理工作; 3.合理分工,明确内部财务核算流程,有效地进行会计核算;审核各项费用支出;检查各种凭证、账务处理情况,并对会计账务处理的合理性和合规性进行审核; 4.组织编制公司的目标成本控制体系,组织并监督成本的预算、核算、分析和考核等,监督和控制公司管理费用、产品成本和期间费用等; 5.分析公司经营状况,财务状况,并提出改善意见; 6.负责财务部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。 任职条件: 1.本科及以上学历,财务相关专业背景; 2.八年以上工业制造业财务管理岗位经验,熟练掌握财务管理专业知识及相关财税法律法规; 具备较强的成本管理、风险控制及财务分析能力; 3.熟练使用Excel、 Word、用友、金蝶等软件; 4.具有较强的组织和协调能力,分析判断解决问题的能力;责任心强,工作认真细致,执行力强。 福利待遇: 1.休假:连续出差满11个月,享受带薪休假1个月; 2.亲情:享有每月1200元的家属慰问金; 3.交通:出差往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销; 4.体检:入职体检费用由公司承担; 5.生活:入职后公司提供员工食堂、医疗室、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间; 6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动; 7.节日:儿童节、中秋、春节向家属发放节日礼品。
红星中源集团
有年假
专车接送
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职位描述
岗位职责: 1、成本管理:根据公司制度标准对各项成本指标实施管控;定期组织成本数据分析总结成本管理的经验与不足,完善成本管理体系。; 2、成本核算:负责公司每月制造成本核算及报表分析工作; 3、成本数据审核:生产过程中各项业务数据审核,从源头把控,确保成本数据准确有效,正确反映经营成本; 4、团队建设:成本组工作统筹,成本会计培养以及绩效考核管理; 5、临时性工作:协助财务经理完成部门其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,中级会计师职称优先; 2、三年以上工业企业成本岗位工作经验; 3、熟悉企业管理软件操作经验,办公软件运用熟练,表达清楚,思路清晰,沟通协调能力较强。
茶花家居
行政体系管理
接待事务
固定资产管理
行政预算
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职位描述
1. 负责对下层各职位员工包括但不限于《岗位职责》的培训,确保各职位员工清楚理解并愿意接受执行《岗位职责》; 2. 负责公司行政涉外事务,与政府相关部门及民众经常沟通,保持良好关系; 3. 根据公司的经营管理模式,负责制定公司行政管理制度,负责公司行政事务管理工作; 4. 负责办理公司生产经营所需的有关批文及证书证件、并按照要求负责及时办理相关证件的年检、变更及换证等手续; 5. 负责办理公司厂房建设工程项目的审批及土建工程施工质量监督工作; 6. 负责公司小车、小货车及大巴车使用调度派车工作;负责安排利达宿舍客房; 7. 负责公司绿化工程的规化、扩建、实施、验收等工作; 8. 负责安排督促物业管理员的日常工作,检查督促物业管理员对在建土建工程施工质量监督工作及对损坏的物业资产维护维修等工作; 9. 负责做好办公用品、生活用品的验收、保管、领用发放及相关台帐的登记工作; 10. 负责检查督促话务通讯、医疗保健、绿化、部门环境卫生工作及公司小车、小货车及大巴车的日常维护保养等管理工作; 11. 负责安全、环保等相关事务; 12. 负责对本部门工作人员的岗位技能培训、工作指导及工作绩效考核等工作; 13. 保证不泄露在任职期间知悉的与公司相关一切秘密信息; 14、完成上级领导交办的其它工作。
宝利特
人事行政专员 7-12万/年
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职位描述
职位描述: 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门; 4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 5、员工各项福利的审核与管理; 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作; 7、完成其他人事相关工作。
思嘉环保
校招
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职位描述
参与人力资源管理各大模块工作,协助优化考勤、招聘、薪酬、绩效考核等工作流程及相关制度修订。
新榕城市
校招
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职位描述
负责公司人力资源相关工作,包括绩效考核、福利等;
华威集团
校招
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职位描述
参与人力资源管理各大模块工作,协助优化考勤、招聘、薪酬、绩效考核等工作流程及相关制度修订。
海峡汽车
六险一金
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司绩效考核、薪酬核算工作,制作薪酬相关报表。 2、负责员工入职、离职、调动、转正、劳动合同续签等流程。 3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等。 4、负责协助开展公司培训相关事宜。 5、日常工作及其它临时性人事工作。
新希望澳