人力资源专员/主管 5-6K
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澳女士 较早前活跃
职位详情
岗位职责：
1、负责公司绩效考核、薪酬核算工作，制作薪酬相关报表。
2、负责员工入职、离职、调动、转正、劳动合同续签等流程。
3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等。
4、负责协助开展公司培训相关事宜。
5、日常工作及其它临时性人事工作。
职位招聘：1人
任职要求：1、35岁以内，具备2年以上人力相关从业经验；人力资源管理、财务管理相关专业优先。
2、对国家人事薪酬福利政策、法规、制度、信息有一定的了解。
3、熟练使用Excel，擅长各项统计公式，数据实操能力佳。
4、具备较高的职业操守，保密性强，对数字敏感，善于进行数据分析。
5、责任心强，具备良好的统筹规划能力、良好的沟通协调能力。
年龄：20-35岁
工作地点
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