行政人事经理 面议
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郭译心 2个月前活跃
职位详情
岗位职责：
1、设计和优化公司的组织架构，以适应公司业务的发展变化；制定和实施公司人力资源和行政管理策略，以支持公司的整体业务目标和发展战略。
2、负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、人力资源规划、企业文化管理体系的完善与运行；
3、管理并优化公司的日常行政事务，包括公文撰写、行政采购、办公场所管理、车辆管理、内外接待、会议和活动、档案和印章等；
4、负责公司品牌宣传管理、公共关系维护以及公司各项接待保障工作；
4、协调各部门关系，维护良好办公秩序，为各部门提供人力资源及行政需求的有效解决方案。
5、指导部门成员有序开展人事、行政工作，确保人事行政工作正常运行；
6、管理并解决公司的人事纠纷，维护和谐的工作环境；
7、完成领导交办的其他工作。
工作时间
每日工作：8小时
休假安排：周末双休
职位招聘：1人
任职要求：任职要求：
1、年龄50岁以下，男女不限，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2、3年以上大中型企业同职工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、形象气质佳，精通人力资源管理、企业综合管理、公共关系相关知识；
4、具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力和公文写作能力，能独立应对处理突发事件的能力；
5、熟悉使用办公软件，能独立解决各种人力资源管理问题、劳资纠纷、政务外联等。
年龄：30-50岁
工作地点
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