职位描述
1. 负责对下层各职位员工包括但不限于《岗位职责》的培训，确保各职位员工清楚理解并愿意接受执行《岗位职责》；
2. 负责公司行政涉外事务，与政府相关部门及民众经常沟通，保持良好关系；
3. 根据公司的经营管理模式，负责制定公司行政管理制度，负责公司行政事务管理工作；
4. 负责办理公司生产经营所需的有关批文及证书证件、并按照要求负责及时办理相关证件的年检、变更及换证等手续；
5. 负责办理公司厂房建设工程项目的审批及土建工程施工质量监督工作；
6. 负责公司小车、小货车及大巴车使用调度派车工作；负责安排利达宿舍客房；
7. 负责公司绿化工程的规化、扩建、实施、验收等工作；
8. 负责安排督促物业管理员的日常工作，检查督促物业管理员对在建土建工程施工质量监督工作及对损坏的物业资产维护维修等工作；
9. 负责做好办公用品、生活用品的验收、保管、领用发放及相关台帐的登记工作；
10. 负责检查督促话务通讯、医疗保健、绿化、部门环境卫生工作及公司小车、小货车及大巴车的日常维护保养等管理工作；
11. 负责安全、环保等相关事务；
12. 负责对本部门工作人员的岗位技能培训、工作指导及工作绩效考核等工作；
13. 保证不泄露在任职期间知悉的与公司相关一切秘密信息；
14、完成上级领导交办的其它工作。