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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
双休
五险一金
提供住宿
免费工作餐
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职位描述
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展公司培训工作,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助部门其它工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1、工资面议 2、双休,8小时制 3、五险一金 4、提供住宿 5、免费工作餐
光阳蛋业
人事专员 4-6K·13薪
社会招聘
校园招聘
现场招聘
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职位描述
(1)、协助上级简建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设; (2)、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; (3)、负责员工档案的日常管理; (4)、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。
友谊集团
后勤管理
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职位描述
1、公司客户接待; 2、维护办公秩序,负责安排人员值班和钥匙管理,确保公司财产和人员安全; 3、整理、统计员工日常考勤资料,及时更新维护员工人事信息系统; 4、合同档案管理,公司宿舍管理; 5、固定资产购买、使用、调拨、验收、编号、盘点、维修、出售、报废及清理等环节的管理; 6、完成上级交给的其它事务性工作; 7、职业定位于全盘行政管理; 8、思维敏捷、沟通能力较好、做事踏实不怕吃苦,熟练使用办公软件。
友谊集团
医疗健康
甲方公司
员工关系
组织发展
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职位描述
一、岗位职责 1.业务职责:根据集团人力资源战略和集团人力资源政策,在总经理的领导下,建立并完善人力资源体系,合理配置公司人力资源,并全面负责公司绩效、制度、流程管理及优化,策划设计、文化建设及部门的日常管理等工作, 2.管理职责: (1)组织规范公司各项人事工作,包括人员需求、选拔调配、薪资管理、员工培训等,为公司发展提供有力的人力资源支持。 (2)监督执行员工工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。 (3)指导建立公司完善的培训体系,监督落实年度培训计划实施,探索培训咨询公司模式。 (4)组织公司企业文化体系的建设工作,落实年度企业文化建设方案。 (5)指导公司各类制度与流程的建立、推广和优化; (6)主持管理优化与管理创新工作的开展、实施与后期跟进工作; (7)指导、监督、优化和完善二、三级公司的各类绩效管理体系; (8)组织和实施二、三级公司的各类考评和评优工作; (9)指导、监督、实施公司的招聘工作; (10)协调与配合集团企划、人事等相关项目的推广工作,结合公司实际实施; (11)主持企业管理部日常管理工作。 二、岗位要求 1.大专以上;人力资源管理、工商管理等相关专业; 2.绩效管理知识、项目管理、认同九州通企业文化; 3.熟悉办公软件操作、拥有管理技巧、沟通技巧; 4.3年以上企划类相关工作。 三、福利待遇 1、免费提供免费的宿舍,配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等; 2、入职享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)一金; 3、享受公司各类假期法定假日及其它婚假、产假、哺乳假等,及公司年休假(5--15天) ; 4、享受公司各类补贴:生日补贴、工龄补贴及年终奖; 5、公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等; 6、健康体检:安排一年一次的职业健康体检; 7、娱乐设施:配备篮球场、健身房等业余活动设施,组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动; 8、公司注重人才培养,具有良好的发展平台及晋升通道(公司80%的管理人才系属公司内部培养晋升。) 工作时间:早八晚六,午休2小时,周末双休
九州通
公文写作
证件办理
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职位描述
负责文件收发管理、员工日常考勤管理、证件荣誉等材料整理、申报、完成领导临时交办的其他任务
福州泳泰旅游
各类新媒体平台运营
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职位描述
负责推广软文撰写、公司多平台相关日常工作运营和配合、公司直播和短视频数据分析
福州泳泰旅游
制造业
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职位描述
职位工作描述; 1、负责对员工入职辞退、调动、晋升、降调等情况进行分类管理。 2、负责建立完整的人事档案和员工招收晋级标准,为领导掌握公司员工的整体素质提供依据,为公司发展储备人才。 3、负责拟定公司年度员工招收计划和培训计划,落实各部门员工岗位技能的培训工作。 4、负责拟定公司各部门、各岗位绩效考核计划和方案,实施考核办法。 5、负责员工劳动合同、劳保福利及社会保险的管理工作。
康宏股份
校招
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职位描述
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冠林电子
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
大专以上学历,熟悉办公软件操作,性格外向,善于沟通交流,具有1年以上人事考勤管理、社医保办理,招聘等人事工作经验者优先。
宝利特
培训
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职位描述
1、负责招聘,邀约人员面试等; 2、负责员工考勤录入及汇总、人力需求表、人员入 离职情况汇总等工作; 3、根据公司的月、年度培训计划,组织并负责; 4、负责公司培训教材的编制、收集、 整理及归档工 作; 5、负责培训工作信息的收集、汇总、报表编制和上 报工作; 6、负责公司与人事相关事务; 7、完成公司日常事务及上级交办的其他事项。 福利待遇: 1、提供五险:养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险; 2、享受国家法定节假日; 3、员工宿舍,2人间、4人间,配套空调、热水器、卫生间、免费WIFI;补贴伙食费; 4、生活区配备餐厅、超市、健身器材、文体娱乐等设施,连江城区至可门港厂区的往返通勤班车。
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