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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
包吃包住
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职位描述
有定型中车经验 福利待遇:1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间)2.计件岗位全勤奖300元/月;3.工龄满1年200元/月,500元封顶;4.包吃包住;5.高温补贴;6.生日礼品;7.节日礼品;8.月休假及带薪年休假;9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施;10.协助子女就学。
祥泰印染
包吃包住
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职位描述
勤劳肯干,有责任心 福利待遇:1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间)2.计件岗位全勤奖300元/月;3.工龄满1年200元/月,500元封顶;4.包吃包住;5.高温补贴;6.生日礼品;7.节日礼品;8.月休假及带薪年休假;9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施;10.协助子女就学。
祥泰印染
污水工 4.5-5.5K
包吃包住
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职位描述
勤劳肯干,有责任心 福利待遇:1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间)2.计件岗位全勤奖300元/月;3.工龄满1年200元/月,500元封顶;4.包吃包住;5.高温补贴;6.生日礼品;7.节日礼品;8.月休假及带薪年休假;9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施;10.协助子女就学。
祥泰印染
锅炉工 5.2-6K
包吃
包住
全勤奖
宿舍有空调
生日福利
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职位描述
负责锅炉的日常操作和维护工作 有锅炉证优先 福利待遇:1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间)2.计件岗位全勤奖300元/月;3.工龄满1年200元/月,500元封顶;4.包吃包住;5.高温补贴;6.生日礼品;7.节日礼品;8.月休假及带薪年休假;9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施;10.协助子女就学。
祥泰印染
包住
餐补
全勤奖
商业保险
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职位描述
岗位职责: 1、负责本岗位相关工作的数据、表单录入和处理; 2、负责日常、定期、月度数据统计、汇总和分析; 3、负责相关数据的稽查确认,发现异常及时复核; 4、负责完成上级布置的工作或临时任务。 岗位要求: 1、高中及以上文化,性格开朗活泼; 2、熟练应用办公软件EXCEL、ERP及PPT等应用; 3、工作有条理性、思路清晰,善于与人沟通和交流。 4、有家具厂行业经验优先 岗位福利: 餐补、包住、商业保险、全勤补贴、加班补贴、部门聚餐、节日礼品
恒易家居
焊工 8-12K
计件
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职位描述
岗位内容: 1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工; 2. 检查焊接质量并进行修补; 3. 使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4. 理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准; 2. 具备较好的焊接技能和操作经验; 3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑; 4. 严谨细心,具备团队合作精神。
恒易家居
主办会计
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职位描述
岗位职责: 1、账务处理:处理记账凭证,核对往来科目余额,固定资产盘点 2、财务报表:整理财务报表数据,成本数据等各项指标分析 3、税务账务处理:开具销售发票;申报当期各项税费;统计税负情况;定期测算税务账成本,企业所得税测算 4、采购入库合同付款审核:采购入库单据复核,采购合同的审核,供应商发票对接,原材料付款审核,合同、发票资料等工作 5、费用报销审核:费用单据附件、单据发票和金额的核对 6、档案整理:财务记账凭证、原材料采购合同、销售合同和其他合同整理 7、领导交办的其他事务 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会等相关专业; 2、熟练掌握Office办公软件和财务核算软件(有SAP经验者优先); 3、工作认真专注,要有良好的沟通协调能力和解决问题能力; 4、3-5年及以上财务相关岗位经验,有跨境电商相关工作经验者优先。
恒易家居
拉布工 3.9-4K
包吃包住
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职位描述
无经验要求 福利待遇:1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间)2.计件岗位全勤奖300元/月;3.工龄满1年200元/月,500元封顶;4.包吃包住;5.高温补贴;6.生日礼品;7.节日礼品;8.月休假及带薪年休假;9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施;10.协助子女就学。
祥泰印染
储备干部 4.9-5.2K
包吃包住
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职位描述
福利待遇:1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间)2.计件岗位全勤奖300元/月;3.工龄满1年200元/月,500元封顶;4.包吃包住;5.高温补贴;6.生日礼品;7.节日礼品;8.月休假及带薪年休假;9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施;10.协助子女就学。
祥泰印染
人力经验
软文写作经验
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1、做好公司各部门的信息对接及传达、协调等工作; 2、负责员工的人事档案管理工作; 3、负责员工岗位职责职位要求入离职手续办理,试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正申请的跟进,考勤统计及员工劳动合同的签订等具体人事管理工作; 4、负责办公用品的购买发放、登记和管理工作,管理固定资产,每月费用明细的整理,各项异常情况的处理; 5、公司活动员工活动的策划、组织与开展, 6、领导安排的其他相关工作, 职位要求: 1、专科及以上学历,行业相关工作经验优先考虑; 2、较好的文字撰写能力,具备基本商务信函写作能力,熟悉公文写作格式,理解能力强,能处理日常办公事宜,熟练使用office办公软件; 3、熟悉公司架构及部门管理制度的制定, 熟悉办公室行政管理知识及工作流程
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