郑女士 较早前活跃
职位详情
前两个月保底6000
【工作内容】:
1、负责门店员工招聘、培训和带教工作
2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作
3、负责监督和落实公司各项的标准执行，例如员工行为标准及卖场的标准等
4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作
5、负责门店的日常事务管理工作，例如交接班会议、账务、排班，员工沟通管理等
6、上级交办的其他工作
【我们期待的你】:
1、性别不限
2、2年以上店长经验
3、具备一定办公软件和计算机操作能力
4、具有较强的沟通能力和服务意识
【发展方向】:
我们崇尚内部人才培养，有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训；
赚钱路线：店长→一级店长→二级店长→三级店长→四级店长→五级店长→六级店长
管理路线：店长→区域经理→大区经理→大区总监
薪资详情
职位薪资：6-10K
底薪：5000 ~ 8000 元
发薪日：15日
提成绩效：销售额提成
职位招聘：1~2人
年龄：24-38岁
工作地点
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